Merah Hijau Kuning Rekanku

Berkecimpung dalam dunia kerja, membuat saya mengenal berbagai macam perangai pegawai, kalo boleh saya kategorikan, barangkali akan menjadi beberapa macam ini :

1. Si Bossy

Si Bossy ini..biasanya selalu merasa dirinya paling…paling pinter, paling penting, paling bisa, dan segala macam paling lainnya…termasuk paling susah diperintah . Dan karena dasarnya merasa diri paling..biasanya dia jadi suka main perintah, main suruh teman-temannya walaupun temannya punya jabatan satu level dengan dia. Dari situ bisa dilihat kan, si bossy pasti akan ogah sekali melakukan pekerjaan-pekerjaan yang dianggapnya tidak berkelas.  Kebiasaan lain, dia paling suka dianggap pinter sama bos besar, jadinya suka carmuk yang berlebihan dan terkadang suka mengorbankan teman-temannya demi dapat muka yang dicari-carinya itu.

Kalo menurut saya, seandainya orang itu punya perangai bossy..seharusnya dia juga gemar ngebossy alias selalu siap sedia jadi juru bayar ketika ada acara demi kebersamaan. Tapi anehnya beberapa kali saya ketemu teman yang punya perangai ini, kok ya hampir seluruhnya mempunyai sifat pelit, alias maunya dibayarin kalo giliran bayar cari2 alasan.

2. Si Pasif

Pegawai tipe ini, biasanya jarang ikut acara diskusi-diskusi antar pegawai (dibaca: nggambleh bersama alias nggosip ngalor ngidul). Ciri berikutnya, paling ga bisa ambil inisiatif untuk mengerjakan apa, jadinya ya gitu deh.. selalu mencontek apa yang sedang dikerjakan teman lainnya. Teman bikin ini ngikut…teman bikin itu, ngikut juga. Sering keliatan nganggurnya ketimbang kerja, karena si pasif ini hanya bekerja ketika ada tugas-tugas deadline.

3. Si Merasa Tahu

Ciri khas dari perangai ini adalah tidak mau kalah dan selalu merasa orang lain kalah pengetahuannya. Sering  memotong pembicaraan orang lain. Paling tidak berkenan melihat keberhasilan orang lain, sehingga sering menduga-duga segala macam hal negatif tentang keberhasilan teman. Tidak bisa menerima pendapat orang lain, prinsipnya mending ngeyel ketimbang turun pamor. Suka pamer.

4. Si Oportunis

Sifat dasar dari si oportunis ini adalah mencari hal yang menguntungkan dirinya sendiri. Kebiasaan utamanya adalah sering minta bantuan teman lain dalam menyelesaikan pekerjaan, namun sebaliknya ketika dimintai bantuan dia akan selalu mengemukakan alasan sedang sibuk. Selain keuntungan, si oportunis biasanya juga senang mencari aman. Hingga tak jarang sering merekomendasikan nama teman lain sebagai pengganti dirinya, ketika si oportunis ditunjuk untuk melakukan sebuah perintah.

5. Si Pemain Belakang Layar

Tipe ini sebenarnya mempunyai keistimewaan, yaitu banyak ide. Hanya saja biasanya tidak berani mengungkapkan. Sehingga seringnya hanya berbisik-bisik dengan teman lain, dengan harapan teman itulah yang akan bersedia mengungkapkan idenya. Tak jarang, ide nya banyak dicuri orang. Si Pemain Belakang Layar, biasanya tidak nampak menonjol diantara rekan-rekan kerjanya.

6. Si Lempeng

Pegawai dengan tipe ini, biasaya tekun dalam melaksanakan pekerjaan. Baginya , segala tugas harus diselesaikan tepat waktu dan sesuai ketentuan. Paling taat pada peraturan (yang kadang-kadang malah bikin sebel kawan-kawannya karena paling sulit diajak bolos). Yang patut disayangkan dari perangai ini adalah miskin ide, karena ia hanya  mengerjakan tugas sesuai job descriptionnya.

7. Si Ogah Ribet

Tipe yang satu ini, suka cari gampangnya dalam menyelesaikan pekerjaan. Sehingga kadang-kadang sering keluar jalur melanggar aturan.Prinsipnya  yang penting pekerjaan selesai. Paling parah dalam urusan administrasi, sehingga boleh dipastikan laci kerjanya selalu dalam kondisi awut-awutan dan tidak sistematis. Suka lari dari tanggung jawab ketika ketauan melakukan kesalahan.

sebenernya masih banyak lagi.. tapi kok capek ngetiknya.. hehehe.